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学院召开新进青年博士教师座谈会

发布时间:2017-10-27发布者:查看次数:

10月26日下午,学院在小会议室召开了近3年来学院工作的青年博士教师座谈会。会议由院长王兆峰主持。

会上,近3年来学院工作的青年博士教师就教学科研等工作中面临的问题和困惑谈了自己的看法,他们均表示,学院领导重视、同事关系和谐,工作氛围较好,并对学院的发展与建设提出了相关建议。

王兆峰院长听完青年博士教师的发言后,并对有些问题作了解答。他说,学院是全校唯一没有省级重点学科支撑的而富有特色的学院,办学目前存在一些困难。但学院领导和大家已经多方努力争取学校资金项目的支撑、搭建各级科研平台、开展校企合作,形势正在好转,一定会有效果。他表示,年轻博士教师压力大、困难多,但一定要转变观念、克服困难,多下功夫提高教学科研水平;同时还分析了当前学校职称评定等同类学科的竞争形势,青年教师要把主要精力放在教学科研上面,加快自我发展与提升。一是要通过搞好教学扩大常识面并寻找和发现科学研究问题的兴趣点、和研究价值的问题,通过开展研究提升科研水平,科研水平的提高有利于促进教学和人才培养质量的提高;二是学有所长,术有专攻,要围绕主题开展科研并形成自己的研究方向、特色与优势,逐步立足学术界;三是要加强内外交流扩展人脉关系并搭建科研小团队。他希翼大家以我院新成立的湖南省“院士专家工作站”和国家旅游局“旅游产业发展与扶贫研究基地”等为平台,找准自己研究方向为重点,有计划、有步骤地申报科研项目,撰写并发表学术论文,形成研究特色、优势,大家一起围绕几个有特色的问题共同探讨、研究并逐步形成研究团队。他鼓励大家,有为才有位,只有多出成果,才能获得更多的支撑,才能实现个人和学院的共 赢发展。

大家表示,这是一个鼓劲的会议、打气的会议、奋进的会议,对自己以后的努力方向有了更加明确的认识。

程慧、胡兵、杨友宝、徐新龙、朱张祥、石松等六位博士参加会议。

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