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通知公告

关于做好2017年度考核工作的通知

发布时间:2018-01-08发布者:查看次数:

各系、各科室:

   

为切实做好2017年度考核工作,现将有关事项通知如下:

   

一、考核范围

考核的范围包括全院在职在岗的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。

处级及以上干部的考核工作依据干部管理权限由组织部门负责,其他人员的考核工作由学校人事处负责。

   

二、考核内容、标准和结果

个人考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。

考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据,考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。年度考核优秀等次的比例严格控制在各单位参加考核人数(不含处级及以上干部)的13%之内。

   

三、相关工作要求

请下载考核表,使用A4纸张双面打印。专任教师填写《教学人员年度考核表》,其他人员填写《非教学人员年度考核表》。考核表纸质档一份交党办,考核表电子档发阳特或发邮件至245613110@qq.com

1月23日前,各系、各科室须完成考核工作,并上交所有材料。

   

四、其他注意事项:

1.“双肩挑”人员,接受管理人员和专任教师双重考核,填写《非教学人员年度考核表》和《教学人员年度考核表》。

2.在考核中若有“基本合格”、“不合格”等次人员,请附具体材料说明原因。

3.对不参加考核人员,由单位将未考核原因记入《年度考核表》上报学校。

   

   

2018年1月8日

年度考核相关表格.rar 

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